Comentários do ServiceNow.
Sua confiança é nossa maior preocupação, portanto, as empresas não podem alterar ou remover avaliações.
Avaliações de funcionários sobre 477
Excelente cultura de trabalho e equilíbrio entre vida profissional (em 22 avaliações)
Ótimo produto, ótimas pessoas para se trabalhar (em 26 avaliações)
Lanches e bebidas grátis que o manterão energético dia inteiro (em 22 comentários)
Ótimas pessoas e uma cultura de empresa incrível (em 22 comentários)
falta de liderança de nível médio; pobre coaching de gerenciamento; falta de foco no equilíbrio trabalho / vida; dados de vendas ruins (em 38 comentários)
Com 401K correspondência, a empresa pode fazer um monte de favor para sua força de trabalho (em 17 comentários)
Difícil de ser notado em um ambiente tão rápido - você tem que ser altamente visível ou você nunca vai fazê-lo (mesmo com um alto desempenho) (em 15 comentários)
A gerência média do lado do desenvolvimento é desagradável e evito contatá-los sempre que possível (em 14 comentários)
Sem correspondência 401k (embora haja outras oportunidades de participação nos lucros) (em 14 comentários)
& # 034; Recompensado pelo seu trabalho árduo & # 034;
Eu tenho trabalhado no ServiceNow em tempo integral (Mais de um ano)
A ServiceNow é uma empresa que opera de maneira enxuta. Cada indivíduo tem a oportunidade de participar de um trabalho crítico e significativo que afeta a empresa. Existem amplas oportunidades de progresso, pois elas realmente promovem a partir de dentro. Lendo outros comentários, eu concordaria que a ServiceNow tem uma cultura impulsionada pelo desempenho. Estou aqui há 1,5 anos e nosso estoque subiu US $ 25. Se você quiser trabalhar para uma empresa em que você pode sucatear e ganhar um contracheque, encontre outro lugar para trabalhar. Os bônus / ações são pagos trimestralmente e, sim, seu desempenho também é analisado nesses termos. Algumas pessoas que trabalharam em empresas maiores não podem se ajustar aos ciclos de lançamento rápido ou ao fato de que seu trabalho tem alta visibilidade. A administração espera que trabalhemos arduamente, mas eles honram nossa política de DTO. Um dos poucos lugares onde você trabalha duro, mas eles respeitam o equilíbrio da sua vida profissional. Sua gestão é impressionante que realmente se preocupa com o seu crescimento pessoal como empregado, dá-lhe o apoio e as ferramentas que você precisa para realizar bem o seu trabalho. Nós somos o segredo mais bem guardado no vale, se você não acredita que vai fazer alguma pesquisa.
Nenhum que eu possa pensar.
Conselhos para Gestão.
À medida que a empresa começa a escalar e aumentar os preços das ações, seria bom aumentar nossos benefícios adicionais para se igualar aos de nossos concorrentes.
Entregue ótimas experiências no trabalho.
FAÇA A SUA TRANSFORMAÇÃO.
Resolva seus desafios de negócios & amp; explore as inovações da indústria no Knowledge!
GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS.
Modernize o ITSM.
Avalie rapidamente, simplifique a experiência de TI e tome decisões mais inteligentes.
Um único local para os usuários fazerem todas as solicitações de TI.
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Tendência em tempo real dos principais indicadores de desempenho.
Tendência em tempo real dos principais indicadores de desempenho.
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Atribuir e priorizar com arrastar e soltar.
Atribuir e priorizar com arrastar e soltar.
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GESTÃO DE OPERAÇÕES DE TI.
Elimine as interrupções de serviço.
Identifique proativamente os problemas em um painel de integridade do serviço, identifique interrupções com mapas de serviços e orquestre automaticamente a correção.
Conheça o status dos serviços comerciais em um piscar de olhos.
Conheça o status dos serviços comerciais em um piscar de olhos.
Conheça o status dos serviços comerciais em um piscar de olhos.
Imediatamente determine a gravidade de um alerta.
Imediatamente determine a gravidade de um alerta.
Imediatamente determine a gravidade de um alerta.
Acesse facilmente as opções de remediação.
Acesse facilmente as opções de remediação.
Acesse facilmente as opções de remediação.
Assuma o controle de aplicativos, projetos e finanças.
Obtenha portfólio completo e visibilidade financeira e acelere a entrega de serviços.
Gerenciar o Cloud Sprawl.
Obtenha supervisão do serviço em nuvem, minimize os riscos e reduza os custos - simplificado por meio do autoatendimento.
Otimize o desempenho com o Analytics em tempo real.
Transforme seus negócios com insights práticos para aumentar a eficiência e reduzir custos.
OPERAÇÕES DE SEGURANÇA.
Resolva incidentes de segurança e vulnerabilidades rapidamente.
Integre seu portfólio de segurança existente com um único repositório para incidentes, aprimore os incidentes automaticamente com dados de inteligência sobre ameaças e execute facilmente as tarefas entre segurança e TI com uma única plataforma.
Definir automaticamente a prioridade com base na criticidade dos negócios.
Definir automaticamente a prioridade com base na criticidade dos negócios.
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Automatize seu processo de resposta de segurança.
Automatize seu processo de resposta de segurança.
Automatize seu processo de resposta de segurança.
Rotear tarefas entre segurança e TI.
Rotear tarefas entre segurança e TI.
Rotear tarefas entre segurança e TI.
SERVIÇO AO CLIENTE.
Aumente a satisfação do cliente solucionando problemas mais rapidamente.
Elimine as chamadas antes que elas ocorram com o autoatendimento, proativamente evite problemas, avaliando a integridade do produto ou serviço em tempo real e envolva os recursos certos para corrigir os problemas rapidamente.
Atribua o caso à pessoa certa na organização para resolver o problema.
Atribua o caso à pessoa certa na organização para resolver o problema.
Atribua o caso à pessoa certa na organização para resolver o problema.
Resolva a causa raiz dos problemas antes das chamadas do cliente.
Resolva a causa raiz dos problemas antes das chamadas do cliente.
Resolva a causa raiz dos problemas antes das chamadas do cliente.
Automatize a resolução de solicitações de atendimento ao cliente em sistemas e departamentos.
Automatize a resolução de solicitações de atendimento ao cliente em sistemas e departamentos.
Automatize a resolução de solicitações de atendimento ao cliente em sistemas e departamentos.
RECURSOS HUMANOS.
Consumir a experiência de serviço do funcionário.
Forneça um único local para que os funcionários recebam com rapidez e facilidade os serviços de RH de que precisam.
Promova a autossuficiência dos funcionários e reduza a carga de casos de RH por meio de uma base de conhecimento pesquisável.
Promova a autossuficiência do funcionário e reduza a carga de casos de RH por meio de uma base de conhecimento pesquisável.
Promova a autossuficiência do funcionário e reduza a carga de casos de RH por meio de uma base de conhecimento pesquisável.
Conclua os processos mais rapidamente, informando os funcionários sobre as tarefas que requerem atenção.
Conclua os processos mais rapidamente, informando os funcionários sobre as tarefas que exigem atenção.
Conclua os processos mais rapidamente, informando os funcionários sobre as tarefas que exigem atenção.
Elimine e-mails desnecessários, fornecendo aos funcionários visibilidade instantânea do status de seus casos.
Elimine e-mails desnecessários, fornecendo aos funcionários visibilidade instantânea do status de seus casos.
Elimine e-mails desnecessários, fornecendo aos funcionários visibilidade instantânea do status de seus casos.
Cadeia de Opções ServiceNow, Inc. (NOW).
Exibições de lista de símbolos.
Detalhes do estoque.
NOTÍCIAS DA EMPRESA.
ANÁLISE DE AÇÕES
FUNDAMENTOS.
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Pesquisa de símbolo.
Investir ficou mais fácil & # 8230;
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As opções de compra e venda são cotadas em uma tabela chamada de folha de corrente. A folha em cadeia mostra o preço, volume e juros em aberto para cada preço de exercício da opção e mês de vencimento.
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Opções de estoque do ServiceNow.
19 funcionários relataram esse benefício.
Comentários dos empregados.
Serviço agora.
Depende do seu contrato, mas qualquer engenheiro receberá um número de ações como Unidade de Estoque Restrito. É uma boa adição ao seu cheque de pagamento regular.
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Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutro (& # 034; OK & # 034;) Estrela Estrela Satisfeita Muito Satisfeito.
Atualizações da empresa.
"A ServiceNow está crescendo tão rapidamente que a sua equipe de tecnologia da informação não pode se dar ao luxo de testes exaustivos antes de ativar processos." É melhor se arriscar, se movimentar rapidamente e aprender à medida que automatizamos "." Ouça o que o CIO Chris Bedi pensa sobre IA, aprendizado de máquina e o ritmo acelerado da transformação digital atual: glassdoor / slink. htm? Key = vQNBU.
"A vida é realmente fácil em retrospectiva. Mas é mais rico olhar para frente." Ouça a perspectiva do CEO da ServiceNow, John Donahoe, sobre os principais saltos que ele fez em sua carreira, e por que ele acredita que o melhor crescimento vem em tempos de mudança.
Regras de estoque.
Regras de estoque são critérios definidos afirmando que quando o estoque de um determinado ativo em um determinado almoxarifado atinge um limite especificado, um determinado número deve ser transferido de outro almoxarifado ou ser pedido de um fornecedor.
Por exemplo, um modelo específico de teclado de computador alcança um estoque de 10 em um almoxarifado específico e, como uma regra de estoque está em vigor, uma ordem de transferência é criada automaticamente para transferir 50 de um almoxarifado diferente. Como pode haver vários ativos de um modelo dentro de um almoxarifado, as regras de estoque permitem verificar todos os ativos que se ajustam aos critérios e visualizar uma contagem total.
Existem duas opções de reabastecimento:
Um e-mail pode ser enviado ao gerente do almoxarifado (usuário identificado no campo Gerente no registro do almoxarifado) para fazer um pedido do fornecedor. Uma tarefa também é criada automaticamente para o gerente do almoxarifado. Uma ordem de transferência pode ser gerada automaticamente para reabastecer o item de outro almoxarifado.
As regras de estoque consideram as ordens de transferência existentes e não criam ordens de transferência adicionais se o reabastecimento já estiver em andamento.
Um job programado denominado Stock Rule Runner é executado uma vez por dia para criar os pedidos de transferência de estoque, enviar mensagens de e-mail para gerentes de estoque e criar tarefas para gerentes de estoque. Pode ser necessário ativar o aplicativo Procurement para configurar e usar esse trabalho agendado.
Crie uma regra de estoque.
Você pode criar uma regra de estoque para controlar o que acontece quando o estoque de um determinado ativo em um determinado almoxarifado atinge um limite especificado.
ServiceNow, Inc. (AGORA)
(Citação em tempo real de BATS)
Atualizado em 6 de março de 2018 às 11h38 ET.
Valor F | Um crescimento | C Momentum | C VGM.
As pontuações de estilo são um conjunto complementar de indicadores para usar junto com a classificação de Zacks. Ele permite que o usuário se concentre melhor nas ações que melhor atendem ao seu estilo de negociação pessoal.
As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação.
Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você pode se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor que um C; um C é melhor que um D; e um D é melhor que um F.
Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal.
Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks.
Este é o nosso sistema de classificação de curto prazo que serve como um indicador de oportunidade para os estoques nos próximos 1 a 3 meses. Quão bom é isso? Veja as classificações e o desempenho relacionado abaixo.
Zacks Rank Início - Zacks Rank recursos em um só lugar.
Zacks Premium - A única maneira de acessar totalmente o Zacks Rank.
Os relatórios da Zacks Equity Research, ou ZER, são os nossos relatórios de pesquisa produzidos internamente e de forma independente.
Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está repleto de todas as principais estatísticas da empresa e informações importantes sobre tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se elevam a seus pares.
O relatório detalhado de análise de várias páginas faz um mergulho ainda mais profundo nas estatísticas vitais da empresa. Além de toda a análise proprietária no Snapshot, o relatório também exibe visualmente os quatro componentes do Rank do Zacks (Acordo, Magnitude, Upside e Surprise); fornece uma visão abrangente dos drivers de negócios da empresa, completa com gráficos de ganhos e vendas; uma recapitulação de seu último relatório de lucros; e uma lista com marcadores de motivos para comprar ou vender as ações. Ele também inclui uma tabela comparativa do setor para ver como seu estoque se compara à indústria expandida e ao S & amp; P 500.
Pesquisando ações nunca foi tão fácil ou perspicaz como com os relatórios ZER Analyst e Snapshot.
O Zacks Industry Rank atribui uma classificação a cada uma das 265 indústrias X (Expandidas) com base na classificação média de Zacks.
Uma indústria com uma porcentagem maior de Zacks Rank 1s e 2s terá uma média de Zacks Rank melhor do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rankings 4 e 5s.
A indústria com a melhor média de Zacks Rank seria considerada a maior indústria (1 de 265), o que a colocaria no top 1% das Zacks Classified Industries. A indústria com a pior média de Zacks Rank (265 de 265) colocaria no 1% inferior.
Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Zacks Rank.
Zacks Industry Rank Educação - Saiba mais sobre o Zacks Industry Rank.
Visão geral de cotações.
Atividade de Ações.
Principais dados de ganhos.
O Zacks Earnings ESP (Expecto Surpresa Esperada) procura empresas que viram recentemente uma atividade positiva de revisão de estimativas de lucros. A ideia é que as informações mais recentes são, em geral, mais precisas e podem ser um melhor preditor do futuro, o que pode dar aos investidores uma vantagem na temporada de resultados.
A técnica provou ser muito útil para encontrar surpresas positivas. Na verdade, ao combinar um Zacks Rank 3 ou melhor e um Earnings ESP positivo, as ações produziram uma surpresa positiva em 70% do tempo, enquanto eles também viram retornos anuais de 28,3% em média, de acordo com nosso backtest de 10 anos.
Relatórios de pesquisa para NOW.
Notícias para AGORA.
Zacks News for NOW Outras Notícias por AGORA.
CyberArk (CYBR): Lucro e Receitas do 4º Trimestre: Bata, Acabe.
O que há na loja para CyberArk (CYBR) Esta temporada de ganhos?
AGORA: O que os especialistas Zacks estão dizendo agora?
Zacks Private Portfolio Services.
CSRA Q3 Earnings & amp; Principais estimativas de receitas, visualização de atualizações '18.
Os negociadores de opções estão apostando em uma grande jogada no estoque da ServiceNow (NOW)?
CSRA para Ganhar Do Backlog Sólido, Deal Wins no Q3 Earnings.
Tara Deakin, do TD Bank, é 2018 Presidente do Conselho de Diretores da Association for Talent Development (ATD).
Como negociar: Bases IPO são incomuns, mas podem resultar em ganhos ricos.
Tracking Chase Coleman`s Tiger Global Portfolio - Atualização do quarto trimestre de 2017.
Qual é a proposta de valor da Microsoft no espaço de software dos EUA?
Estratégia de Aquisição 2018 da ServiceNow?
Pesquisa Premium para NOW.
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As pontuações são baseadas nos estilos de negociação de Valor, Crescimento e Momento. Há também uma pontuação VGM ('V' para Value, 'G' para Growth e 'M' para Momentum), que combina a média ponderada das pontuações de estilo individuais em uma pontuação.
Dentro de cada pontuação, as ações são classificadas em cinco grupos: A, B, C, D e F. Como você pode se lembrar de seus dias de escola, um A é melhor que um B; um B é melhor que um C; um C é melhor que um D; e um D é melhor que um F.
Como investidor, você quer comprar ações com a maior probabilidade de sucesso. Isso significa que você quer comprar ações com um Zacks Rank # 1 ou # 2, Strong Buy ou Buy, que também tem uma pontuação de um A ou B no seu estilo de negociação pessoal.
Zacks Style Scores Education - Saiba mais sobre as classificações de estilo Zacks.
O Zacks Industry Rank atribui uma classificação a cada uma das 265 indústrias X (Expandidas) com base na classificação média de Zacks.
Uma indústria com uma porcentagem maior de Zacks Rank 1s e 2s terá uma média de Zacks Rank melhor do que uma com uma porcentagem maior de Zacks Rankings 4 e 5s.
A indústria com a melhor média de Zacks Rank seria considerada a maior indústria (1 de 265), o que a colocaria no top 1% das Zacks Classified Industries. A indústria com a pior média de Zacks Rank (265 de 265) colocaria no 1% inferior.
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O Zacks Sector Rank atribui uma classificação a cada um dos 16 Setores com base em sua classificação média de Zacks.
Um sector com uma percentagem mais elevada de Zacks Rank # 1 e # 2 terá uma média de Zacks Rank melhor do que um com uma percentagem maior de Zacks Rank # 4 e # 5 & s.
Zacks Sector Rank Education - Saiba mais sobre o Zacks Sector Rank.
O setor com a melhor média de Zacks Rank seria considerado o setor de topo (1 de 16), que o colocaria no top 1% dos Setores Classificados de Zacks. O setor com a pior média de Zacks Rank (16 de 16) colocaria no 1% inferior.
Zacks Rank Education - Saiba mais sobre o Zacks Rank.
Zacks Sector Rank Education - Saiba mais sobre o Zacks Sector Rank.
Os relatórios da Zacks Equity Research, ou ZER, são os nossos relatórios de pesquisa produzidos internamente e de forma independente.
Os sempre populares relatórios de instantâneo de uma página são gerados para praticamente todos os estoques de Zacks Classificados. Está repleto de todas as principais estatísticas da empresa e informações importantes sobre tomada de decisões. Incluindo o Zacks Rank, o Zacks Industry Rank, o Style Scores, o Price, Consensus & Surprise, análise de estimativa gráfica e como as ações se elevam a seus pares.
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Pesquisando ações nunca foi tão fácil ou perspicaz como com os relatórios ZER Analyst e Snapshot.
O Zacks Earnings ESP (Expecto Surpresa Esperada) procura empresas que viram recentemente uma atividade positiva de revisão de estimativas de lucros. A ideia é que as informações mais recentes são, em geral, mais precisas e podem ser um melhor preditor do futuro, o que pode dar aos investidores uma vantagem na temporada de resultados.
A técnica provou ser muito útil para encontrar surpresas positivas. Na verdade, ao combinar um Zacks Rank 3 ou melhor e um Earnings ESP positivo, as ações produziram uma surpresa positiva em 70% do tempo, enquanto eles também viram retornos anuais de 28,3% em média, de acordo com nosso backtest de 10 anos.
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